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125亿“年终奖”,u乐国际官网晒出了什么?

2018-01-02 14:25:10编辑:宾戚俦人气:



1月21日,在披露2012年经营业绩预估的同时,u乐国际官网首席财务官(CFO)孟晚舟称,公司承诺全年给员工发放奖金达到125亿元在春节假期将至,年终奖成为敏感话题的这个时间段,u乐国际官网的125亿奖金立刻成为坊间热议焦点,在媒体上,微博上,这个巨大的年终奖总数被飞速传播 细究起来,严格说这125亿并不一定完全是年终奖,因为孟晚舟说的是“全年给员工发放奖金”,除非平时u乐国际官网员工都不发奖金,否则u乐国际官网的年终奖总数应该小于125亿 饶是如此,125亿也已经是一个相当巨大的数字,即便拿u乐国际官网全球大约15万员工相除,人均算起来也有8.33万元之多更何况这还并不涵盖员工持股分红在u乐国际官网15万员工中,其中有64000多名员工共持有公司98.6%股份 通过125亿的奖金,u乐国际官网再次擒获舆论眼球而对外界来说,u乐国际官网这次高调披露奖金数目及其他运营内情,亦有多重含义值得解读 125亿奖金,给外界最表层也是最直接的解读是:u乐国际官网是一家对员工很慷慨的公司,u乐国际官网2012年净利润总额154亿元人民币,能使员工的奖金占到净利润的八成以上,这并非所有的公司都能做到(当然,这并不是说u乐国际官网把净利润都当奖金发出去,奖金属于成本)丰厚的奖金是提高员工忠诚度和吸引人才的最简单办法,u乐国际官网在业界的声誉也将因这125亿大幅上升,从此,同行们对u乐国际官网职场的印象将不只是“过劳死” 当然,125亿奖金还象征了u乐国际官网在2012年优异的经营业绩,一家亏损的企业是没资格发奖金的,即便发了,也不敢大肆声张据孟晚舟披露,在2012年,u乐国际官网扭转了净利下滑的局面,实现同比增长33%作为对比,其竞争对手中兴通讯预计2012年度亏损25亿元至29亿元,须裁员和高管降薪 与这125亿相关联的,还有孟晚舟的首次公开接受媒体采访,她甚至坦诚地向外界辟谣其丈夫不是u乐国际官网一个高管徐文伟,自己有两个孩子,儿子10岁,女儿4岁等等,孟晚舟是任正非的女儿,媒体眼中的u乐国际官网神秘接班人 u乐国际官网曾经一度是中国最神秘的大公司之一,他的财务数字、股权结构外界都不甚了了,但这次125亿奖金的公布,证明u乐国际官网正在试图变得更开放,要从“黑屋子变成一个透明的玻璃房子”,用孟晚舟的话说是“u乐国际官网没有不可告人的秘密”,u乐国际官网将参考上市公司的标准来自我改进 对于u乐国际官网的忽然开放,外界有许多功利性的猜测,比如是在为启动IPO做准备,比如是为了实现从运营商市场向消费市场的战略转移做准备等,但无论是何种目的,u乐国际官网的做法仍值得称赞,毕竟u乐国际官网还不是一家上市公司,一家本来有权选择继续封闭的企业变得透明,总归是一种进步 事实上,如果跳出上述业界因素,u乐国际官网的125亿年终奖使我最先想到的,是每逢过年时节,在年终奖攀比潮中最令人眼红的一些传言,比如某某银行偏僻储蓄所员工人均十万年终奖,某垄断企业看门人都有数万春节福利等这些传言可能是谣言,但由于真相总是被封闭在黑屋子里,外界无法判别 没人知道,与一些利润更丰厚或干脆亏损的垄断国企比起来,u乐国际官网这人均8.33万的年终奖是多还是少因为公众很少看到有类似信息公布但与民营身份的u乐国际官网相比, 
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